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EPB-22 — Échelle Professionnelle de Burnout
Évaluation du syndrome d'épuisement professionnel selon 3 dimensions: épuisement émotionnel, dépersonnalisation, accomplissement personnel. Libre d'utilisation commerciale.
- Items
- 22
- Passation
- ≈ 10 min
- Population
- Professionnels actifs (salariés, indépendants, cadres) pour l'évaluation du burnout et de l'épuisement au travail.
- Âge
- 18–99 ans
- Langues
- 1
Objectif clinique
Mesure la sévérité du syndrome d'épuisement professionnel selon ses trois dimensions: l'épuisement émotionnel, la dépersonnalisation (cynisme), et la réduction du sentiment d'accomplissement personnel. Utile pour le diagnostic et le suivi du burnout.
Cotation et seuils d'interprétation
| Score | Niveau | Lecture clinique |
|---|---|---|
| 0–21 | Pas de burnout | Le score EPB-22 (0-21) indique l'absence d'épuisement professionnel significatif. Les trois dimensions (épuisement, dépersonnalisation, accomplissement) sont dans la norme. |
| 22–43 | Burnout debutant | Le score EPB-22 (22-43) indique un burnout debutant. Analyser les 3 dimensions pour identifier la porte d'entree du syndrome. |
| 44–65 | Burnout installe | Le score EPB-22 (44-65) indique un burnout installe. L'épuisement est significatif et impacte le fonctionnement professionnel et personnel. |
| 66–88 | Burnout sévère | Le score EPB-22 (66-88) correspond à un burnout sévère avec épuisement majeur, dépersonnalisation et perte d'accomplissement. |
Seuils indicatifs — l'interprétation relève du jugement clinique du professionnel. Les recommandations de prise en charge associées à chaque niveau sont réservées à l'espace praticien.
Sous-échelles
- Epuisement emotionnel (items 1-9)
- Depersonnalisation (items 10-14)
- Accomplissement personnel (items 15-22)
Validité
Instrument original PaxHelios librement utilisable inspiré du modèle de Maslach mais reconstruit de manière autonome. Les items reflètent les trois dimensions théoriques du burnout fondées sur la littérature clinique et organisationnelle. Les données empiriques de fidélité, cohérence interne et structure factorielle sont à établir.
Précautions d'usage
L'échelle Accomplissement est inversée: un score BAS indique un burnout plus sévère. Les 3 dimensions doivent être interprétées séparément.
Licence et éditeur
Libre d'utilisation · PaxHelios — Instrument original evaluation du burnout professionnel
Instrument original PaxHelios : seuils indicatifs, non validés psychométriquement (aucune étude de validation publiée). À lire comme un repère d'entretien, jamais comme une norme.
Qualification requise : Psychologue, psychiatre ou professionnel qualifie
Les items de l'instrument ne sont pas reproduits sur cette page ; leur utilisation est soumise aux conditions de l'éditeur.
Références
Instrument original PaxHelios v1.0 — seuils indicatifs, sans étude de validation publiée.
Questions fréquentes sur le EPB-22
Le EPB-22 est-il libre d'utilisation ?
Oui. Le EPB-22 est une échelle originale PaxHelios publiée en licence libre : elle peut être utilisée sans redevance. Ses seuils sont indicatifs, sans étude de validation publiée — à lire comme des repères d'entretien.
Combien d'items comporte le EPB-22 et en combien de temps se passe-t-il ?
Le EPB-22 compte 22 items, pour environ 10 minutes de passation. Sur PaxHelios, la passation se fait en ligne et la cotation est automatique.
Comment interpréter un score au EPB-22 ?
Les scores se lisent en 4 niveaux, de « Pas de burnout » (0–21) à « Burnout sévère » (66–88) — le détail des plages figure sur cette page. Ces seuils sont indicatifs : l'interprétation relève du jugement clinique du professionnel.
Le EPB-22 pose-t-il un diagnostic ?
Non. Le EPB-22 est un outil d'évaluation : il documente et quantifie, mais ne pose aucun diagnostic. Seul un professionnel de santé peut diagnostiquer, au terme d'une évaluation clinique complète.
Administrer et coter le EPB-22 en ligne
Passation à distance ou au cabinet, cotation automatique, seuils interprétés et suivi longitudinal — gratuit jusqu'à 5 patients, sans carte bancaire.
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